Survey: CARF Accreditation Benefits and Ensuring Conformance to CARF Standards
The purpose of the survey was to collect information on CARF accreditation benefits in organizations that have already been accredited and to find out how
these organizations ensure conformance to CARF standards.
Details
DYNAMIC NEWS
瑞典Ryhov医院：将六项原则应用于日常生活和机构的改进中
发布时间：2016年01月26日 阅读：3390 来源：舜道OKEWAY
CARF虽然是源自美国的一套标准，但它能被全世界范围的康复机构应用，那为什么这套标准能被拥有不同文化的国家所应用呢？现在让我们来看一下北美外的机构为什么要做CARF，展开对这套标准的探索之旅。
2008年国际脑损伤协会召开了第七次世界脑损伤大会，与会者清醒地认识到这样一些事实：
根据疾病防控中心的数据显示，在所有损伤类型中，脑损伤最容易致死或终生残疾。
脑损伤会引起多种不同程度的暂时性或永久的身体、意识、行为和情感上的损伤。
在欧盟国家，每年由于脑损伤入院的患者约有100万人。
这次会议在葡萄牙里斯本召开，汇集了脑损伤治疗专业机构，包括欧洲六个通过CARF认证的机构。他们做CARF认证的故事能够让我们对CARF有个更深入和客观的了解。
Micael Edblom是瑞典严雪萍Ryhov医院（Ryhov医院康复医学中心）的执行总裁，他说：“有时你很难向别人解释康复。”为能给康复一个确切的定义， Ryhov医院康复中心使用六项原则模式简称6P来定义康复。“6P关注的是日常工作中非常重要的领域，同时6P对于持续的质量改进也极其重要。” Edblom说：“我们发现CARF标准让我们专注于6P原则中的每一项，同时也很好的解释了我们为什么这么做的原因。”
医学康复6P原则包括：
>>目的（Puporse）—康复门诊要满足什么样的需求？
>>患者（Person served）—患者需要和想要什么样的康复服务？我们如何和患者交流，让他们成为康复团队的一员。
我们也要让患者知道，他们的意见可以帮助我们提高服务质量？
>>员工（People）—我们如何让员工融入这个过程，并确保他们具备相应的能力？
>>流程（Processes）—我们和谁一起工作，工作的方式是什么？我们如何知道我们的工作会带来不同呢？
>>模式（Pattern）—我们有什么样的检测方法，又如何使用他们来改进呢？
>>激情（Passion）—是什么促使我们去工作?并将我们最好一面的给患者和同事？
除了现有的通过CARF认证的成人脑损伤康复项目之外， Ryhov医院的门诊跨学科疼痛管理，脊髓损伤康复项目和住院康复项目均通过了CARF认证，Edblom说：“Ryhov的座右铭是 ‘永远把我们最好的献给你’。这适用于患者，他们所爱的人，利益相关者，员工和其他来我院访问、学习或工作的人。”
Related reading
-
International Research
《无效的医疗》读后感
这本书给我们上关于医疗领域触目惊心的一课，出身医生的布来克勇敢的揭开了医疗领域的“灰色面纱”。他在书中揭示了医疗领域的种种“潜规则”。这些“潜规则”常常无情的侵害者无助的患者和家属，在欧美，一些不透明、不清晰的治疗方法渐渐被民众所怀疑和屏弃 -
International Research
当员工缺少时的处理方案
这类情况在中国的康复机构或者医院系统，也许不是那么明显或者突出，但是作为机构的管理者，你的机构在管理中，难免会遇到各种人员短缺的问题，从而导致你的机构在为服务对象提供服务时，可能会因此而遇到一些问题。以下是瑞典的一家康复机构，为员工缺少时的应变所做出的处理，也许对于我们的机构，也是有一定的借鉴作用。 -
International Research
从ICU早期康复看Rusk康复中心如何引领美国康复新技术
Rusk康复中心是由现代康复医学之父 Howard A. Rusk 博士所提出的康复理念演变而来。在看到二战因伤退伍军人所面临的挑战后 Rusk 博士深受启发，为了让这些人能充分享受生活，Rusk 博士竭尽所能为其提供所需工具。Shundao News
舜道报道——拨开迷雾见真相，结局数据会说话
国际康复机构认证委员会——CARF主办的结局管理培训班，本次首度进入中国，通过培训课程，让康复机构学会统计数据、运用数据，转化数据为知识和力量，从而让你的机构可以实现优异的康复结局管理。
